年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?
〖壹〗、这种泡沫并不存在于大型互联网公司,但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来 ,大家的薪酬浮动程度都不大 。Lily Liu称,随着企业对区块链技术理解越来越深,逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己 ,彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。
〖贰〗 、徐男指出,链圈陷入恶性循环:项目方圈钱、从业者不懂行、技术人才流失 。币价支撑下的“高薪”泡沫薪资水平虚高:区块链行业薪资对标金融领域,但“轻松年薪百万 ”为夸大宣传。王宇表示 ,行业薪资与金融业相当,但未达极端高薪水平。
〖叁〗 、行业薪酬普遍高于小米水平:在招聘网站上,区块链技术总监级别薪酬行情为120—200万,区块链技术专家为100万—150万 ,工作总年限3年左右的技术人员已经40万往上 。相比之下,小米给出的百万年薪(基本薪酬+期权)虽具有一定吸引力,但并未达到行业顶尖水平 ,尤其是对于技术总监和专家等高端职位。
〖肆〗、高薪水平 年薪百万不是梦:区块链开发工程师的年薪普遍较高,有的甚至能达到数百万元。在一些招聘启示中,年薪100万元的情况并不罕见。月薪水平也不低:除了年薪外 ,月薪水平也相当可观 。有数据显示,区块链技术专业技术人员的月薪最低可达10万元,平均值月薪也在2万元左右。
〖伍〗、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗? 这天中午 ,31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议,下面还有七八个小时的技术讨论等着他,难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭 ,一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”,手一抖,碗差点翻了。 他侧耳又听对方重复了一遍,没听错 。
〖陆〗 、数据科学家:年薪普遍60万-150万元 ,金融、电商领域需求旺盛,需具备统计学、机器学习及业务场景落地能力。区块链开发者:年薪8万-15万美元,DeFi(去中心化金融)领域薪资比传统IT岗高50% ,需精通加密算法与智能合约开发。
正确的理财方式是怎样的?
正确的理财方式需结合个人财务状况、风险承受能力及长期目标,核心原则是分散投资 、控制风险、长期规划 。以下是具体建议:低风险理财方式(适合保守型投资者)国债 特点:国家信用担保,安全性比较高 ,收益率稳定(通常高于银行存款)。适用场景:长期闲置资金,追求稳定收益。
正确理财的方式主要包括以下几点:持续学习理财知识 理财涉及众多领域,包括股票、基金 、债券、房地产等 。要想做出明智的投资决策 ,必须对这些领域有深入的了解。因此,持续学习理财知识是提高判断力的关键。可以通过阅读专业书籍、参加线上课程 、关注财经新闻等方式,不断积累理财知识和经验 。
银行定期存款是大家普遍认为比较安全的理财方式。然而 ,如今银行存款利率持续走低,光靠银行定期存款的那点利息,未来可能连通货膨胀都赶不上。此外,银行存款也并非绝对安全 ,虽然大多数银行都有存款保险,但存款保险只能保证50万元以下本息的安全。
理财最简单的方法可以从以下几个方面入手 。首先是储蓄。每个月发工资后,先把一部分钱存起来 ,比如设定一个目标,每月存下工资的20% - 30%。这是最基础也是最可靠的理财方式,积少成多 ,能应对不时之需 。然后可以考虑基金定投。选取一只优质的基金,每月固定投入一定金额。
区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
例如,在深圳等一线城市 ,由于经济发达、技术需求高,区块链工程师的薪资普遍较高 。而有三年区块链开发经验的工程师,月薪可以达到税前3万左右 ,年薪约为3万×16=38万,高于当地互联网行业的平均薪资水平。 经验影响:区块链工程师的薪资还与其工作经验密切相关。
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其中 ,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比比较高,达到47%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说 ,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。要想通过学习区块链技术实现就业,可以重点关注以下几个学习方向:第一:金融领域。
区块链销售岗位的薪资水平很高,平均月薪达到11000元 ,远高于平均工资,显示出该岗位的吸引力。1 云海区块链有限公司是一家成立于2018年的企业,位于深圳 ,提供五险一金和年终奖,员工工资在4000元左右,显示出其良好的员工待遇 。
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