〈党政领导干部选拔任用工作条例〉谁有?
根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》 ，领导干部是指中共中央 、全国人大常委会 、国务院、全国政协 、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员 ，比较高人民法院 、比较高人民检察院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员。
党委委员5人，在讨论提拨干部时至少4个人人参加有效 。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》：第三十七条 党委（党组）讨论决定干部任免事项 ，必须有三分之二以上成员到会 ，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见 。与会成员对任免事项，应当发表同意 、不同意或者缓议等明确意见。
政协主席还可以提升的 。一般来说 ，担任政协主席意味着人生仕途的终点 ，但是，如果还比较年轻 ，能力突出 ，业绩显赫，并得到上级领导的充分认可，还是有机会得到提升的 。
吉林大学学生社团联合会的目录
〖壹〗 、第三条 社团联合会的宗旨是：在吉林大学团委“一体两翼 ”的工作格局之下 ，服务学生社团、管理学生社团 、发展学生社团 ，开展思想政治教育，实施素质拓展教育 ，引导学生适应社会发展 ，促进学生成才就业，丰富校园文化生活 ，提高学生综合素质。
〖贰〗 、成立背景与时间：吉林大学和平校区跆拳道协会成立于2006年10月 ，是在吉林大学植物科学学院团委的领导下运行的学生社团 。宗旨与目标：协会旨在推广跆拳道运动，弘扬跆拳道精神 ，通过这一运动提高大学生的体质 ，丰富他们的校园生活，并展现跆拳道“礼义廉耻、忍耐克已、百折不挠 ”的精神理念 。
〖叁〗 、比赛组织：根据吉林大学体育中心 、社团联合会和学生会的规定 ，协调组织各类比赛 ，如校际活动，促进乒乓球运动在各高校之间的交流。内部竞技与训练：负责协会内部的乒乓球竞技和训练工作，加强协会与俱乐部之间的联系 ，增强乒乓球爱好者之间的团结与友谊 。
〖肆〗、积累了丰富的市场研究和商业情报分析经验 。在校园生活中 ，方禾亮担任了吉林大学学生社团联合会（南岭）的秘书长，展现出卓越的组织和协调能力。他同时还担任吉林大学调研协会的执行会长 ，主导学术研究和实践活动。在吉林大学冰山俱乐部中 ，他更是以常务主席的身份，领导俱乐部的运营和发展 。
公安局长和队长违法我怎么向纪检委反映
公民 ，法人或者其他组织向人民法院起诉时 ，应当提供其符合起诉条件的相应的证据材料 。单独提起行政赔偿诉讼的，应在起诉前已向赔偿义务机关申请赔偿 ，在起诉时须提供赔偿义务机关已先行政处理或逾期不予赔偿的证据材料。在起诉被告不作为的案件中 ，原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料 。
全省统一举报号码为12388 。直接拨打12388，接入当地纪检监察机关；如到外地纪检监察部门报到 ，请在12388前拨区号。拜访并撰写报告 。按照各级纪检监察机关公布的接收地点和通信地址举报 。在线报告。
举报信 尊敬的扬州市纪检委领导： 就江苏省扬州市江都区仙女镇大运集团曹庄队长和会计涉嫌经济犯罪事宜 ，举报人特向领导汇报，请领导在百忙之中予以关注 。
是全国纪检监察机关统一举报电话 ，受理范围有以下六项内容： 对党组织 、党员违反政治纪律 、组织纪律、廉洁纪律 、群众纪律 、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告 。
影响恶劣 ，建议往上级主管单位 、纪检委 、政法委等反映情况。
滥用职权、玩忽职守 、权力寻租 、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的 ，将调查结果移送人民检察院依法审查 、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议 。
按领导干部任用管理规定,一个地方党委委书记调动前多长时间不能动议商...
〖壹〗 、党政领导干部选拔任用工作条例规定，实行党政领导干部任职前公示制度公示期不少于五个工作日 。如有帮助请予推荐。
〖贰〗、一般来说 ，单位主要领导离任前三个月是不能突击提拔干部的。已经明确本人离任时动议调整 、提拔干部 ，不得在任期届满 、任职年龄到限前3个月内动议调整、提拔干部 。确因工作需要的，要事先向上级组织部门报告 。而且 ，不准在集体酝酿和党委会讨论干部任免时 ，对拟任免人选首先发表倾向性意见。
〖叁〗 、【法律分析】以地方党委研究干部人事为例 。动议 。组织部长先提出干部人事调整（包括提拔）的初步方案向市委书记汇报。
〖肆〗 、法律分析：可以直接动议到具体人 。从第十三条看动议人选是具体的人 。从《干部任用条例》第十三条看：组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析 ，就选拔任用的职位、条件 、范围 、方式、程序和人选意向等提出初步建议。
〖伍〗 、不能 ，根据相关法律规定，对领导班子的选拔任用动议工作中 ，动议方案只能由组织（人事）部门提出 。
〖陆〗 、民主推荐：选拔任用应经过民主推荐 ，包括谈话调研推荐和会议推荐，结果一年内有效 。领导班子换届需全额定向推荐；个别提拔任职等可定向或非定向推荐，进一步使用可听取意见。地方领导班子换届有特定民主推荐程序 ，个别提拔任职可参照执行 。
干部选拔任用提名连带责任有哪些
〖壹〗、第六十三条： 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度 。凡用人失察失误造成严重后果的 ，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况 ，追究党委（党组）主要领导成员 、有关领导成员 、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。
〖贰〗、党纪责任。具体方式有纪律处分：如警告 、严重警告 、记过、记大过 、撤职 、降级、免职 、辞退 、开除等 。刑事责任 。如果涉嫌玩忽职守、滥用职权等渎职犯罪的 ，还要视情况追究其刑事责任。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请询问专业律师 。
〖叁〗 、内容上 ，包括六个方面：坚持正道 、选好干部、纠正损害群众利益的行为、强化权力制约 、查处违纪违法行为 、领导示范等 。能力上 ，指的是党组织构建腐败治理体系、提升治理能力现代化的领导力。纪委监督责任的界定与执行 纪委监督责任旨在辅助党委落实主体责任，具体包括三个方面：地位 、对象 、职责 。
〖肆〗、应该建立提名制 ，事实上提名制一直就有 ，只是不公开罢了 。谁提名 、谁任用 、谁负责，被提名提拔的干部发生问题 ，提名者必须要负连带责任。这项制度建立 ，固然艰难，但肯定有效 。应该深入探究如何解决领导干部一个人说了算的问题，如何以制度的形式解决这个问题 。
〖伍〗、各级党组织和领导干部要始终坚持守土有责 、守土负责 、守土尽责 ，自觉把反腐倡廉作为分内之事 ，积极承担起宣传发动、组织实施和监督检查等职责，认认真真地抓作风建设 、抓严明纪律 、抓惩治腐败 ，全面落实六项主体责任义务 ，不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。强化纪委的监督责任 。
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评论列表（4条）
我是9号的签约作者“赵明刚”！
希望本篇文章《安献章接受纪委审查和监察调查，前河北省农村信用社联合社党委常委的简单介绍》能对你有所帮助！
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